Hari Penyandang Disabilitas, Pertamina Wujudkan Lingkungan Kerja Ramah Difabel

Jakarta –

PT Pertamina (Persero) Mengadakan peringatan Hari Penyandang Disabilitas Internasional 2025 yang diselenggarakan Di Jakarta, beberapa waktu lalu. Gelaran ini mengangkat tema ‘Berkarya Tanpa Batas: Etika Kerja, Komunikasi, dan Berorientasi Di Solusi’.

Wakil Direktur Utama Pertamina Oki Muraza mengatakan sampai Bersama November 2025 jumlah tenaga kerja penyandang Penyandang Disabilitas sebanyak 2,52% Untuk total jumlah pekerja Di Pertamina Bersama lingkungan kerja yang inklusif, setara, dan mendukung penyandang Penyandang Disabilitas.

Dia mengatakan Pertamina terus Melakukanupaya berkontribusi mewujudkan Asta Cita keempat yaitu Pembuatan sumber daya manusia dan kesetaraan.

“Pertamina berkomitmen membangun lingkungan kerja yang setara dan mendukung, termasuk mengakomodasi seluruh rekan-rekan penyandang Penyandang Disabilitas. Kami ingin menghapus stigma, menghilangkan diskriminasi, serta Memberi ruang Bagi teman-teman Penyandang Disabilitas Bagi berkarya secara maksimal,” kata Oki Untuk keterangan tertulis, Minggu (7/12/2025).

Di kesempatan yang sama, Direktur Sumber Daya Manusia Pertamina Andy Arvianto menambahkan bahwa momentum ini bukan sekadar seremoni, tetapi pengingat pentingnya Aksi Massa nyata Untuk Merangsang inklusi.

Dia juga menyampaikan sejumlah arah Keputusan Pertamina Yang Terkait Bersama Pembuatan SDM Penyandang Disabilitas Ditengah lain Inisiatif peningkatan kompetensi, standarisasi fasilitas dan aksesibilitas Di seluruh lingkungan kerja Pertamina.

“Kita ingin membangun Inisiatif yang nyata tanpa membedakan. Prinsip equity harus ditegakkan, Agar setiap rekan Penyandang Disabilitas Merasakan fasilitas dan Dukungan sesuai kebutuhan masing-masing. Saya ingin memastikan bahwa rekan-rekan tidak hanya bekerja, tetapi berkembang. Semua pekerja Pertamina Memiliki hak yang sama Untuk Pembuatan karier,” tutur Andi.

Perwakilan pekerja Penyandang Disabilitas yang bertugas Di PT Kilang Pertamina Internasional, Rustina Sari Membeberkan rasa bangganya bisa menjadi Pada Untuk Pertamina.

Sebab dirinya bersama Bersama teman-teman Penyandang Disabilitas lainnya juga Memiliki kesempatan yang sama Bagi bekerja Di Pertamina. Banyaknya kegiatan yang melibatkan teman Penyandang Disabilitas membuatnya merasa nyaman bisa bekerja Di sini.

“Sebagai Pada Untuk Pertamina, saya sangat happy dan sangat termotivasi. Banyak hal yang saya dapatkan misalnya pengetahuan Mutakhir, Penghayatan Mutakhir, dan yang terpenting tidak ada pembedaan satu sama lain. Saya harap, Pertamina bisa merekrut lebih banyak lagi teman Penyandang Disabilitas, dan Hingga Didepan lebih sering lagi melibatkan kami Untuk seluruh divisi,” harapnya.

Kegiatan yang berlangsung setengah hari tersebut diisi talkshow Bersama narasumber Untuk Komisi Nasional Penyandang Disabilitas (KND) Kikin Tarigan dan Founder & CEO INCLUSiVE Angkie Yudistia.

Pertamina sebagai perusahaan pemimpin Di bidang transisi energi, berkomitmen Untuk mendukung target Net Zero Emission 2060 Bersama terus Merangsang Inisiatif-Inisiatif yang berdampak langsung Di capaian Sustainable Development Goals (Agenda Global). Seluruh upaya tersebut sejalan Bersama penerapan Environmental, Social & Governance (ESG) Di seluruh lini Usaha dan operasi Pertamina.