Usung Misi Pemberdayaan Perempuan, MUFG Luncurkan Women Mentorship Inisiatif

JAKARTA – Untuk rangka memperingati Hari Perempuan Sedunia yang Akansegera dirayakan Ke 8 Maret 2025, Grup Keuangan MUFG Bank , Ltd. (MUFG) bersama Bersama IGNITE Mengintroduksi Women Mentorship Inisiatif. Grup Keuangan MUFG yang mencakup PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BDMN) atau Danamon, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance, ADMF), dan PT Home Credit Mengintroduksi Inisiatif tersebut Sebagai memberdayakan profesional perempuan yang menduduki posisi kepemimpinan Ke dunia korporasi Ke Indonesia.

Managing Director Head of Treasury for MUFG Indonesia, Myreshka menjelaskan, peluncuran Inisiatif ini mencerminkan komitmen MUFG Untuk menciptakan lingkungan organisasi yang inklusif dan beragam, Ke mana setiap individu Memperoleh kesempatan berkembang yang adil dan setara.

Bersama komitmen tersebut, pihaknya Merangsang perempuan Sebagai Menyusun karier dan mencapai posisi kepemimpinan strategis Ke semua lini pekerjaan. “Ke sisi lain, kolaborasi MUFG bersama Danamon, Adira Finance, dan Home Credit Indonesia sekaligus mempertegas komitmen kami Sebagai tumbuh bersama dan memperkuat komunitas perempuan Ke Untuk rantai organisasi,” ujarnya.

Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti mengungkapkan, sejalan Bersama komitmen Danamon Sebagai mendukung pemberdayaan perempuan , pihaknya bangga dapat menjadi Pada Untuk Women Mentorship Inisiatif.

“Kami berharap kehadiran Inisiatif ini dapat memberdayakan para profesional perempuan dan Meningkatkan keterwakilan perempuan Untuk posisi kepemimpinan, sekaligus memperkuat kolaborasi Antara MUFG, Danamon, Adira Finance, dan Home Credit Indonesia Sebagai menjadi employer of choice dan menjadi Satu Grup Keuangan Bersama Pengalaman Hidup dan keahlian terbaik Ke industri,” paparnya.

Ke Di Yang Sama, Chief of Human Capital Management & Marketing Officer Adira Finance, Swandajani Gunadi menilai kesetaraan perempuan bukan hanya Topik sosial, tetapi juga sebagai strategi Kunci Untuk Sustainability Finance. Adira Finance, lanjut dia berkomitmen Sebagai membuka akses lebih luas Bagi perempuan, memberdayakan mereka Untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya Bertahan.

Lewat Women Mentorship Inisiatif, inisiatif kolaboratif bersama MUFG, Danamon, dan Home Credit Indonesia, Adira Finance Memutuskan langkah nyata Sebagai Merangsang lebih banyak talenta perempuan maju Hingga posisi kepemimpinan Lewat Inisiatif mentoring, networking, dan Pembaruan kepemimpinan strategis.

“Kami berharap inisiatif ini dapat menciptakan ekosistem kerja yang lebih berkelanjutan dan berdampak positif Bagi masa Didepan Satu Grup Keuangan,” katanya.

Ghayatri Shima, Chief Human Resources Officer Home Credit Indonesia menjelaskan, Ke Home Credit Indonesia, pihaknya berkomitmen Sebagai menciptakan Kemungkinan Bagi semua Komunitas Indonesia. “Untuk dunia profesional, kami percaya bahwa gender tidak boleh menjadi penghalang Bagi kemajuan karir. Komitmen kami Sebagai memberdayakan perempuan terlihat Untuk rasio internal, Ke mana 40% direktur dan 51% tenaga kerja kami adalah perempuan,” tandasnya.