Ada fakta Memikat tentang keuangan yang melibatkan anak Gen Z dan Gen X atau milenial Terbaru-Terbaru ini. Berdasarkan Studi, penghasilan rata-rata anak Gen Z Ke masa kini jauh lebih rendah dibanding generasi milenial Ke 10 tahun yang lalu. Didalam Langkah Tersebut, bisa dikatakan, Gen Z jauh lebih ‘miskin’ dibanding generasi milenial.
Menurut sebuah studi terbaru Didalam TransUnion, Ke kuartal keempat tahun 2023, Gen Z yang berada Ke rentang usia 22 hingga 24 tahun memperoleh penghasilan rata-rata US$45.493. Ke usia yang sama 10 tahun lalu, Sesudah disesuaikan Didalam Fluktuasi Harga, generasi milenila memperoleh penghasilan US$51.825. Di sisi lain, rasio utang Pada pendapatan adalah 4 Nilai persentase lebih tinggi Untuk Gen Z daripada generasi milenial, yaitu sebesar 16,05% dibandingkan Didalam 11,76%, menurut temuan biro kredit tersebut.
TransUnion mengaitkan hal ini Didalam fakta bahwa Gen Z, yang didefinisikan sebagai generasi yang lahir Di tahun 1995 dan 2012, tumbuh dewasa Di Ditengah ekonomi Didalam Fluktuasi Harga tinggi, yang telah Merasakan kenaikan Fluktuasi Harga kumulatif sebesar 32% Sebelum tahun 2013.
Fluktuasi Harga mencapai puncaknya Ke bulan Juni 2022, ketika indeks harga konsumen melonjak 9,1% Untuk tahun Di tahun, tingkat kenaikan tercepat Untuk 41 tahun – tepat Di sebagian besar Gen Z mulai memasuki pasar kerja. Dan Fluktuasi Harga tetap tinggi Walaupun Federal Reserve melakukan Pencalonan Politik pengetatan kuantitatif, Didalam harga konsumen tidak termasuk Hidangan dan energi naik Ke Kelajuan tahunan 4,5% Ke kuartal pertama tahun 2024 – naik Untuk 3,3% Ke kuartal Sebelumnya Itu.
Tekanan-tekanan ini terlihat Untuk wawancara TransUnion Didalam Gen Z, bahwa 14% responden Gen Z mengatakan bahwa mereka “sangat Tekanan” tentang situasi keuangan mereka, dibandingkan Didalam 8% generasi milenial satu dekade lalu. Angka tersebut hampir bertolak Di Didalam mereka yang merasa “sangat Self-Esteem” Didalam keuangan mereka, Didalam 8% Gen Z mengatakan demikian sekarang dan 13% generasi milenial Ke tahun 2013.
Survei Konsumen Universitas Michigan, indeks sentimen konsumen yang sangat diperhatikan, anjlok 13% Ke bulan Mei – angka terendah Untuk enam bulan dan merupakan tanda bahwa Fluktuasi Harga sekali lagi membebani konsumen.
Untuk mengisi sebagian Untuk kesenjangan keuangan ini, generasi termuda lebih mengandalkan kartu kredit daripada rekan-rekan mereka generasi milenial Ke usia mereka, laporan tersebut juga menemukan.
Menurut TransUnion, 84% Untuk mereka yang berusia 22-24 tahun Memiliki setidaknya satu kartu kredit serbaguna Pada kuartal keempat tahun 2023, dibandingkan Didalam hanya 61% Untuk mereka yang berusia 22-24 tahun Ke kuartal yang sama satu dekade Sebelumnya Itu.
Lebih Untuk sepertiga responden Gen Z menilai kartu kredit sebagai produk kredit yang paling berguna, naik Untuk 29% generasi milenial Ke tahun 2013.
“Tidak mengherankan bahwa Untuk iklim ekonomi ini, Di mana biaya hidup jauh lebih tinggi dibandingkan satu dekade lalu, konsumen yang lebih muda Lebihterus beralih Di produk kredit Untuk memenuhi kebutuhan Keuangan mereka,” kata Jason Laky, Wakil Pemimpin Negara eksekutif dan kepala layanan keuangan Di TransUnion, seperti dikutip Untuk risetya Jumat (4/7/2025).
“Ini adalah kelompok demografi yang lebih muda dan Terbaru memasuki dunia kerja dan karenanya, kemungkinan besar memperoleh gaji yang lebih rendah Di awal karier mereka. Pada Fluktuasi Harga tetap tinggi dan biaya Barang Dagangan tetap tinggi, saldo Di seluruh produk seperti kartu kredit, pinjaman pribadi, dan Kendaraan Pribadi kemungkinan Berencana terus bertambah,” ungkapnya.
TransUnion Ke bulan Februari mensurvei 614 konsumen Gen Z berusia Di 22 dan 24 tahun, dan 623 milenial, yang berusia sama 10 tahun lalu. Generasi milenial didefinisikan sebagai mereka yang lahir Di tahun 1980 dan 1994. Sambil Itu Generasi Z, yang terdiri Untuk individu yang lahir Di pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an, kini mulai memasuki dunia kerja secara penuh.
Tetapi, data dan berbagai laporan Menunjukkan bahwa mereka Berusaha Mengatasi kenyataan pahit: pendapatan mereka, secara rata-rata, lebih rendah dibandingkan Didalam yang diperoleh generasi Milenial (lahir Di 1981-1996) Ke usia yang sama, Disekitar satu dekade lalu. Trend Populer ini memicu pertanyaan besar: mengapa generasi yang lebih muda tampaknya tertinggal secara Keuangan?
Salah satu faktor utama adalah stagnasi upah riil. Walaupun nominal gaji Mungkin Saja terlihat Meresahkan, daya beli sebenarnya Untuk penghasilan tersebut justru menurun Lantaran Fluktuasi Harga. Biaya hidup-terutama Untuk perumahan, Pembelajaran, dan layanan Kesejaganan-Meresahkan lebih cepat daripada kenaikan gaji. Milenial juga Merasakan tantangan ini, Tetapi Gen Z masuk Di pasar kerja Di harga-harga telah melonjak lebih jauh.
Faktor lainnya adalah banyak anggota Gen Z memulai karier mereka Pada atau Sesudah Wabah Dunia COVID-19. Krisis ini menghantam pasar tenaga kerja secara Dunia, menghapus banyak pekerjaan pemula, membatasi kesempatan magang, dan membuat banyak perusahaan menunda perekrutan. Dampak jangka panjang Untuk masuk Di dunia kerja Untuk situasi ekonomi yang lemah dapat mengakibatkan “luka ekonomi” yang menetap Pada bertahun-tahun.
Ditambah lagi, Di ini pekerjaan Lebihterus bergeser Di arah gig economy dan Kesepakatan jangka pendek, terutama Di kalangan pekerja muda. Walaupun fleksibel, jenis pekerjaan ini sering kali tidak menawarkan stabilitas pendapatan, tunjangan, atau jalur karier yang jelas. Sambil Itu Milenial banyak yang masih menikmati struktur kerja tradisional Ke awal karier mereka, Gen Z Berusaha Mengatasi kenyataan Terbaru yang lebih tidak menentu.
Belum lagi jika dihadapkan Ke biaya Pembelajaran tinggi telah Meresahkan drastis Untuk dua dekade terakhir. Banyak anggota Gen Z yang terpaksa Membahas pinjaman Pembelajaran Untuk jumlah besar, yang langsung membebani keuangan mereka begitu mulai bekerja. Sambil Itu, Milenial, meski juga Berusaha Mengatasi utang Pembelajaran, tidak harus membayar Didalam tingkat bunga dan biaya hidup setinggi sekarang.
Ada juga faktor geografis, latar Di sosial, dan ketimpangan digital juga memainkan peran besar. Gen Z yang berasal Untuk Area atau keluarga kurang mampu lebih sulit mengakses Pembelajaran berkualitas, jaringan profesional, atau Potensi kerja bergaji tinggi. Ini memperlebar jurang Di potensi dan realita Keuangan mereka.
Meski Berusaha Mengatasi berbagai tantangan, Gen Z juga Menunjukkan keunikan, mereka lebih sadar Berencana pentingnya keuangan pribadi, lebih adaptif Pada Ilmu Pengetahuan, dan lebih terbuka Pada jalur karier non-tradisional seperti kewirausahaan dan pekerjaan remote. Untuk jangka panjang, kemampuan mereka Untuk Menyusun dan Mengadaptasi bisa menjadi kekuatan utama Untuk membalikkan Gaya ini.
Pendapatan yang lebih rendah Di usia muda bukan hanya masalah angka, tapi juga berdampak Ke keputusan hidup seperti menunda membeli Tempattinggal, menikah, atau Memiliki anak. Jika tantangan ini tidak diatasi secara sistemik-Lewat Keputusan publik, Dukungan Pembelajaran, dan reformasi ekonomi-maka kesenjangan antar generasi bisa Lebihterus melebar. Sudah saatnya kita memperhatikan Kebugaran ekonomi Gen Z, Lantaran masa Didepan mereka adalah cermin Untuk masa Didepan kita semua.
[Gambas:Video CNBC]
Artikel ini disadur –> Cnbcindonesia Indonesia: Gen Z Lebih ‘Miskin’ Dibanding Milenial, Fakta Ini Didalam Sebab Itu Buktinya